Gestão de Recursos Humanos

A Gestão de Recursos Humanos é responsável por toda a parte de folha de pagamento, desde a admissão de funcionários até sua demissão. É desenvolvido todo o trabalho de administração dos funcionários. 

Serviços realizados:

  • admissões e demissões dos funcionários;
  • enquadramento sindical;
  • emissão e controle de férias dos funcionários;
  • processamento mensal da folha de pagamento dos funcionários;
  • processamento anual da folha de 13º salário dos funcionários;
  • processamento mensal da folha de pró-labore;
  • acompanhamento das convenções, dissídios e acordos de diversas categorias;
  • atendimento em homologações junto aos sindicatos e câmara arbitral;
  • apuração de todos os encargos trabalhistas, como: IRRF, INSS, FGTS,contribuição sindical, assistencial e confederativa;
  • arquivo dos documentos referentes ao registro de cada funcionário ativo na empresa, bem como dos documentos decorrentes do seu tempo de serviço;
  • preparação e entrega das obrigações acessórias, tais como: RAIS, DIRF, Caged, Informe de rendimentos e eSocial;
  • orientações sobre a legislação trabalhista (CLT) e benefícios obrigatórios e facultativos.

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